12類人才增員全攻略，——增員有道引來各路精英吸引人才，并非隨意夸大、自吹自擂，而是結合各類人才的個性特點、職業需求進行剖析，有針對性地向他們展示保險營銷工作的優勢與魅力!第一類：行政辦公人員，行政辦公人員是指辦公室主任、文秘、總經理助理等企業中從事行政后援工作的人。他們的工作比較穩定，但收入水平較低，發展前景受限，而不少行政人員在工作中鍛煉出來的溝通協調、時間管理、為人處事等能力在保險銷售工作中具有很大的優勢，增員具備良好工作習慣及有企圖心、上進心的行政辦公人員，是一個非常不錯的選擇。添加頁腳，行政辦公人員的9大特點：人品好、綜合素質高，時間管理能力強，溝通協調能力強，心理承受能力、自我調節能力強，自律性強。

具備良好的工作習慣，習慣安穩、安于現狀，工作沒有激情渴望簡單的工作環境添加頁腳困惑點：，工作被動，要看別人臉色人際關系復雜，論資排輩，晉升空間不大收入偏低，家庭剛性開支有壓力，工作專業性不強，沒有成就感工作時間不自由，不能兼顧家庭工作單一，個人能力提升慢，工作中積累的人脈資源不能發揮最大價值，經營的不是自己的事業，只是給別人打工添加頁腳增員點：自主經營，約束較少人際關系簡單晉升制度透明平等、晉升空間無限，收入沒有上限、與個人付出成正比，壽險顧問是專家，大金融時代需要擁有系統全面的專業知識，幫助客戶積累財富并實現財務自由時間安排自主，可兼顧事業與家庭

有很多培訓、外出學習的機會，人脈資源是壽險營銷最主要的資源，只要為人處事好，人脈就是錢脈。經營自己的事業添加頁腳，循循善誘您對目前的工作滿意嗎?您是否想讓自己的優勢和能力在工作中得到更好發揮?依目前的收入增幅，您覺得可以較快地提升生活品質嗎?您想不想給家人提供更好的生活?有什么工作可以讓您靠自己的努力升職，而不是依靠關系呢?刁您想不想有不斷的學習機會讓自己跟上時代的發展?有什么行業能夠讓您較快獲得成功并且一年能賺取現在三五年的收入呢?添加頁腳，資訊擴展：女性競爭最激烈職業，行政居首位。

據智聯招聘調查顯示，受到女性青睞的十大職業分別是行政、財務/審計、翻譯、人力資源、律師/法務、銷售支持、美術/設計、客戶服務/售前售后支持、廣告/會展、公關/媒介。其中，行政/后勤/文秘職業因工作穩定，壓力較小，居于女性競爭職位之首，而且又因為這類工作相對穩定，流動性不強，因而總體處于一種供過于求的狀態。數據分析結果顯示，行政/后勤/文秘職業的報錄比達到了77.7：1，即平均每個職位有77.7人申請，供求出現了嚴重失衡。

聽說保險做得好的人都是性格外向、口才好的，我不是這樣的人。我可以告訴您，性格內向還是外向、口才好壞都不是決定壽險顧問成功的關鍵，做保險最重要的是誠信、熱情和專業。而且在我們公司，有很多培訓課程和展業訓練，只要您肯勤加練習，說話技巧自然會變得更好。雖然您現在看到保險公司員工的口才都很好，但他們并不是來的時候口才就那么好，而是經過在公司的培訓及日常工作的鍛煉后才變得如此優秀。而且，當您變得自信和善于交流，性格也會越來越外向，難道您不想在不斷成長的同時，還能賺取更高的收入嗎?