最大的魅力就是，真正的組織發展，人力增長，架構增長，績優增長，基于持續新增和選材，把新人培養成績優和主管的過程，增員四要素，如何增去增誰，誰來增組織 運作上哪增，人脈資源較廣 投入力度較多 溝通能力較強 行銷能力較好，組織發展意愿強烈誰來增大區經理，總監， 現有經理，績優人員 新增新，人員，有一定的人脈；工作較輕松，生活悠閑；除非升遷或自愿，否則工作轉變的機會較少；付出與回報，不對等；收入固定但不高；晉升受限、前途堪憂；學習機會少；工作呆板重復、態度冷漠；與外界 社會接觸少。

人員，獨立性強；有一定客戶群；易接受考驗、挑戰；成長受限；培訓機會少；前景不樂觀。能守時，具體計劃和詳細記錄的習慣，有追求成長的強烈愿望，強烈需要自主發展，企業主人際關系層面廣；具有一定的管理能力、做事執著、用心；服務意識強；自營風險較大；資金投，入較高；上升空間有限；無培訓機會；利潤漸??；需要耗費極大的精力用于維護工商、稅務等；有破產可能，那么你的增員名單在哪里？私營業主職業分析，競爭激烈、投資風險大，單打獨斗，無團隊歸屬感、心累，受政策和季節影響，學習機會少，經營持續性差，收入不穩定，社會認同度不高、弱勢群體，私營業主職業分析七個共性：1、習慣承受壓力2、應變能力強、溝通能力強3、比大多數 行業更勤奮，更能吃苦4、自律性強5、客戶意識強，服務意識好6、對成長空間、對未來成就有強烈的企圖心7、更加渴望快樂的工作方式和生活方式，如何打動他？“蜜”和“傷口”在哪里？不一定是“王婆賣瓜”或許是找到合適的“蜜”，或許是在“傷口”上撒鹽，私營業主參考話術：1、明知故問-假設滿意、激發不滿。

自己做老板多好，有利潤就是自己的，掙錢那么多，比 我們拿工資強多了？這兩年墊款、壓貨的情況比前些年好多了吧？自己做老板，想啥時候休假就啥時候休假，你經常帶家 人出去旅游放松吧？你在這個行業都做了這么久了，還有啥好擔心的呢？贊美他、高估他

私營業主參考話術：2、真情關心-建立同理心，激發需求1、沒有想到你那么辛苦、壓力那么大2、沒有想到你投入那么多、風險那么大3、沒有想到你對未來還有這么多擔心4、你這么能干，家人、孩子全靠你，你對將來有什么打算？

我加入和諧的原因??  我如何開創自己的事業 我所得到的榮譽，經過朋友的介紹我加入和諧，讓我成長和收獲了 很多。加入公司后我從一無所有到現在有了自己的房和車；從 沒有任何保障到現在有了100萬的身價。通過這份工作，我還 結交了很多朋友，生活更加充實和快樂??這份工作有很大的自主性和獨立性，再不用像以前那樣朝 八晚五，每天關在籠子一樣的辦公室里了。而且這份工作沒有 任何風險，也不需要任何資金，自己當老板??

私營業主參考話術：4、適時邀約參加微沙或創說會，有什么行業可以在短期內讓您的月收入可能達到5千、一萬甚至更高，而 且不需要任何的本錢和風險？如果您有興趣，不如去聽聽我們公司的創業 說明會，相信一定會給您新的啟發。時間是??有什么行業可以使您有了高收入之后，還有足夠的時間去享樂，做到“有錢又有閑”？我們公司本周六上午9：30邀請了成功人士做經驗分享，您 有時間的話不如去聽聽吧。